ロート製薬（大阪府大阪市）はこのほど、週３・４日勤務制「ビヨンド勤務」の導入を発表した。10月からエントリーを開始しており、来年４月に運用を始める。
学び直しや資格取得、社会活動、複業といった自己成長・実現に資する活動の実施を要件に、週３日勤務または週４日勤務を上長が承認。固定した勤務日数に応じて、業務量と給与を５分の３または５分の４に圧縮するが、福利厚生や評価制度は週５日勤務者と同等とする。
ロート製薬が週３・週４日勤務制を導入
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