月曜日, 11月 25, 2024
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ハローワークでのＡＩ活用検討へ　厚労省

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厚生労働省はハローワークでのＡＩ活用を検討するため、省内にプロジェクトチームを設置して検討を開始す...

大東建託が週休３日の継続雇用制度を導入

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大東建託（東京都港区）はこのほど全職種で定年後の継続雇用制度を改定し、週休３日が可能な短縮勤務を導...

フォースバレー、ネパールの日本式教習所でバス運転手を育成

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外国人材支援業のフォースバレー・コンシェルジュ（東京都千代田区）はこのほど、東急バ...

石綿（アスベスト）対策強化へ全国一斉パトロール

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厚生労働省は10月から、国土交通省と環境省と合同で石綿対策に関する全国一斉合同パトロールを開始した...

HENNGEが復職応援手当に120万円

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クラウドセキュリティサービスのHENNGE（東京都渋谷区）はこのほど、育児関連制度を拡充した。 ...

内定後の支援「あった」が44.6％　Z世代調査

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オトバンクがＺ世代社会人500人から回答を得た調査で、44.6％が内定式後の入社に向けた支援・サポ...

高年齢社員活躍へ役職定年で工夫　組織の新陳代謝が課題

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厚生労働省はこのほど、高齢者の活躍に取り組む企業14社の事例集を公表。高齢者は即戦力といえるだけに...

企業のカスハラ対応方針策定相次ぐ　名鉄、松屋、ファミマなど

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顧客などからの著しい迷惑行為、いわゆるカスタマーハラスメントの対応方針の策定が相次いでいる。 ...

特定求職者雇用開発助成金 高額助成メニューの要件緩和

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　厚生労働省はこのほど、特定求職者雇用開発助成金「成長分野等人材確保・育成コース」の支給要領を改正...

家事使用人に労基法適用へ　急死家政婦の労災認める判決確定

ニュース スコープ
家事と介護業務に住み込みで従事した女性の過労死を認める逆転判決が９月19日に東京高等裁判所で言い渡...

東京都のカスハラ防止条例が成立　罰則なしで禁止、防止措置は努力義務

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東京都カスタマーハラスメント防止条例がこのほど、都議会本会議で可決、成立した。カスハラ防止を目的と...

従業員目線の「福利厚生」広がる　髪色・イス・旅行・昼寝・食べ放題

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人手不足が深刻化するなかで各社が競うように拡充する福利厚生だが、より従業員目線に立ったものが増えて...
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