厚生労働省はこのほど、職業紹介業務の不適切事案に関する調査結果を公表した。
ハローワーク墨田の職員が就職件数月30件の目標達成を危ぶみ、架空登録した求職者を騙って面接を受けて4件を計上した問題を受けて調査。全国544所のハローワークで同様の不適切事案は把握されず、都道府県労働局の連絡窓口にも関連情報は寄せられなかった。一方、数値目標についてハローワークの93.9%が個人単位で設定し、46.3%が人事評価の対象としていることがわかった。


厚生労働省はこのほど、職業紹介業務の不適切事案に関する調査結果を公表した。
ハローワーク墨田の職員が就職件数月30件の目標達成を危ぶみ、架空登録した求職者を騙って面接を受けて4件を計上した問題を受けて調査。全国544所のハローワークで同様の不適切事案は把握されず、都道府県労働局の連絡窓口にも関連情報は寄せられなかった。一方、数値目標についてハローワークの93.9%が個人単位で設定し、46.3%が人事評価の対象としていることがわかった。


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