火曜日, 12月 16, 2025
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児童手当を高校まで拡充　妊婦のための10万円給付恒久化

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子ども・子育て支援法などの改正案では、多岐にわたる施策を講じるが、経済的支援を大きな柱に据えている...

富士通が従業員に歯と口腔の健康教育を実施

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富士通（東京都港区）はこのほど、歯と口からはじめる健康づくりを開始した。 口腔・歯の健康を維...

新NISAをネット証券利用者の66.2％が「利用予定」

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オリコンのネット証券利用実態調査で、過去１年に１回以上インターネット取引をした5013人の66.2...

賃金構造基本統計調査で外国人労働者の在留資格別・性別クロス集計へ

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厚生労働省はこのほど、賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループがまとめた報告書を公表し...

ＪＶＣケンウッドがフレックスタイム制度を刷新

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電機機器メーカーのＪＶＣケンウッド（神奈川県横浜市）は１月から、スーパーフレックスタイム制度を導入...

退職者採用の注目度UP　自己都合離職もカムバック

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「アルムナイ」と称される退職者の採用が、人材不足の追い風に乗り注目度を増している。 退職者と...

東京集中で転出超過40道府県に増加

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総務省統計局がこのほど発表した住民基本台帳人口移動報告で、2023年の転出超過は40道府県に増えた...

次世代法改正 育休率など目標設定義務化

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次世代育成支援対策推進法の改正は、公布日と2025年４月の２段階で施行する。 公布と同時には...

2023年の実質賃金が2.5％減と2年連続で低下

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2020年平均を100とした23年平均の現金給与総額の実質賃金が前年比2.5％減と２年連続で低下し...

時短成功に管理職の理解　研修で急病の子のお迎えも体験

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育児・介護の短時間勤務措置の強化、育児時短給付の制度化が現実味を帯び、企業は対応を急ぐ必要に迫られ...

301人以上企業の女性賃金は男性の69.5％

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厚生労働省はこのほど、男女賃金の差異の情報公表状況を初めて公表した。 公表義務が課された１万...

運輸交通業の人材不足対策　民営鉄道協会が人材相互受入れ拡充

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■キャリアの継続、採用強化狙う 人材不足解消のため、就業環境の改善に邁進する企業が増えている...
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