サッポロビール（東京都渋谷区）はこのほど、育児などを理由に居住ブロックを限定して働くリージョナル型社員を対象に、どこでも勤務制度を導入した。
居住ブロック以外の業務について、一定の条件を満たす本人と会社が合意することで、テレワークで遂行することを認める。例えば、本社業務を他ブロックへの転居後も継続することが可能。またリージョナル型社員の適用理由に、新たに「配偶者同居」を追加し、配偶者の転勤によるキャリアの断絶を防ぐ。
サッポロビールがどこでも勤務制度
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