木曜日, 11月 14, 2024
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障害者支援6社が雇用促進協会設立

障害者支援事業を行う6社はこのほど、新たに日本障害者雇用促進事業者協会を設立した。 理事長に...

建設業で「標準労務費」設定へ 産業全体で適正な賃金目指す

建設現場で働く担い手の適正な賃金の目安となる「標準的な労務費」を新たに設定する方針を、国土交通省の...

建設下請け構造のあり方 公共調達の国内外比較から探る

国土交通省の審議会が9月にまとめた持続可能な建設業に向けた中間とりまとめには、日本独自の元請・下請...

【新条文】フリーランス取引適正化法④ 契約期間で育児配慮対象を線引きへ

フリーランス取引適正化法の12条からは、3章「就業環境の整備」に関して規定。なかでも16条までが中...

中高年の副業活用モデル事業を開始

厚生労働省はこのほど、副業・兼業に関する情報提供モデル(ビジネス人材雇用型副業情報提供事業)を、東...

男性58%が育児制度未利用 代替要員確保など職場に課題

法定の仕事と育児の両立支援制度について、働く男性500人の58.4%が「利用したことがない...

「金融業、保険業」でも人手不足感上昇

厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査で、8月1日時点の正社員等労働者過不足判断DI値は前期...

雇用調整助成金の見直しを検討 訓練選択促進へ休業助成率引下げ

労働政策審議会職業安定分科会はこのほど、雇用調整助成金の見直しに向けた議論を開始した。 リス...

価格転嫁「全くできていない」が最多

2022年の自社の商品などの価格転嫁について「仕入れコストが上昇したが全くできていない」が...

年金部会 年収の壁解消へ制度改正を

■週労働時間要件下げ要求多く このほど開催された社会保障審議会年金部会では、2025年度に迫...

男性育休取得率「300人超企業も毎年公表を」

労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、仕事と育児の両立支援の拡充について意見交換を行った。...

高齢者活躍に職務転換有効

人手不足を追い風に、就労意欲が旺盛な高年齢者を活用する企業が増えている。他方で、高年齢者の採用に消...

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