月曜日, 9月 23, 2024
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オフィス「集まる価値」模索 アイデア創出・イノベーションを

新型コロナの5類感染症移行後、鮮明になったオフィス回帰。とはいえ、浸透したオンライン化が廃れるはず...

仕事と介護両立 ビジネスケアラー支援 企業向けガイドライン策定へ

介護離職が喫緊の課題だとして介護する有業者、いわゆるビジネスケアラー支援の議論が政府内で活発化して...

個人事業主の業務災害報告義務化へ

厚生労働省はこのほど、個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会の報告書を公表した。 ...

中高年労働者のパフォーマンスは落ちる? OECD報告書が「パラドックス」指摘

OECD(経済協力開発機構)がこのほど発表した中高年の雇用に関する報告書によれば、採用担当...

60歳超雇用で焦点となる「年上部下」マネジメント

60代前半での就業率は7割を超え、昇進・昇格で若手を抜擢する人事管理も進むなかで、「年上部下」や「...

大卒3年内離職率32.3% 運輸業など人手不足産業で上昇

直近の2020年3月に卒業した新規大卒就職者の3年以内離職率が、前年比0.8ポイント増の32.3%...

新時代の働き方研究会 労基法の大改正も 労使の選択を反映する制度へ

厚生労働省はこのほど、新しい時代の働き方に関する研究会がとりまとめた報告書を公表した。 働...

連合が24春闘で5%以上賃上げ目標

連合はこのほど、2024年の春季生活闘争の基本構想を決定した。賃金要求指標パッケージとして、底上げ...

【裁量労働制の実務①】自由な同意・相応しい処遇を担保

労働基準法施行規則などの来年4月1日からの施行で、裁量労働制が見直される。専門業務型・企画業務型を...

自殺数増加に著名男性タレント影響を白書が指摘

岸田内閣がこのほど閣議決定した2023年版の自殺対策白書で、22年の自殺者数は2万1881人を数え...

配偶者手当見直し促進 賃金原資総額維持で制度設計を

年収の壁支援強化パッケージでは、企業の配偶者手当の見直し促進にも意欲。来春の賃上げ交渉の議題となる...

脳・心臓疾患の労災認定基準負荷表改正

厚生労働省はこのほど、血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等、いわゆる...

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