金曜日, 9月 27, 2024
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勤労者皆保険の実現を　企業規模要件を撤廃へ　週20時間未満の適用に意欲

ピックアップ
全世代型社会保障構築会議はこのほど報告書をまとめ、岸田文雄首相に提出した。「勤労者皆保険の実現」の...

【労働関係部局年頭所感】雇用保険財政の再建急ぐ（職業安定局長）

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■障害者法定雇用率見直し議論（田中誠二 職業安定局長） ２０２２年10月に取りまとめ...

【労働関係部局年頭所感】被用者年金適用さらに拡大（年金局長）

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■ｉＤｅＣｏ加入｢70歳まで｣へ（橋本泰宏 年金局長） 公的年金については、被用者保...

工作物も有資格者が石綿の事前調査

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労働政策審議会安全衛生分科会はこのほど、石綿障害予防規則を改正する省令案を了承した。 工作物...

【労働関係部局年頭所感】大企業は育休取得状況公表（雇用環境・均等局長）

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■男女賃金格差公表の履行確保（村山誠 雇用環境・均等局長） 昨年の雇用環境・均等行政...

全国社労士連合会が人権方針を策定

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全国社会保険労務士連合会はこのほど、人権方針を策定したと発表した。 国連やILOの提唱する人...

【労働関係部局年頭所感】学び直しセンターを創設（人材開発統括官）

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■技能実習・特定技能の改善検討（奈尾基弘 人材開発統括官） これまで、新しい資本主義...

事業担保権｢労働債権｣含むか焦点

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法務省はこのほど、法制審議会担保法制部会がとりまとめた担保法制の見直しに関する中間試案を公表した。...

イデコ加入70歳未満まで　拠出限度額と受給開始上限引上げも

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社会保障審議会企業年金・個人年金部会はこのほど、11月28日に決定した「資産所得倍増プラン」の対応...

【労働関係部局年頭所感】物価に負けない賃上げを（労働基準局長）

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■中小も月60時間超割賃率50％（鈴木英二郎 労働基準局長） ２０２３年の年頭に当た...

改正障害者雇用促進法４月施行へ

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障害者雇用促進法や障害者総合支援法などを一括改正する法律案がこのほど、参院本会議で可決、成立した。...

労働保険料 事業主不服申立可能に　メリット制の不利益を重視

ピックアップ
労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した...
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