金曜日, 11月 15, 2024
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雇用保険の制度改善検証 基本手当の要件見直し フリーランス育児支援も焦点

厚生労働省は5月30日、雇用保険制度研究会の初会合を開催した。主な論点として、「基本手当の効果検証...

ウクライナ避難民就労支援窓口を開設

東京・大阪の両労働局はこのほど、外国人雇用サービスセンターにウクライナ避難民就労支援窓口を開設する...

企画型裁量制の労使委員会役割拡大を

これからの労働時間制度に関する検討会はこのほど、裁量労働制の改善に向けて引き続き議論を行った。 ...

労働者以外の者の安衛対策強化検討

厚生労働省はこのほど、個人事業主等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会の初会合を開催した。 ...

22年採用回顧「内定辞退が増加」 46.4%が採用数未充足

就職率が同水準だった2022年卒の採用・就職活動を、リクルートの調査で振り返る。 ま...

転倒防止の具体策検討 腰痛予防策と「14次防」に反映

厚生労働省はこのほど、転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会の初会合を開いた。 第13...

社会保障会議 勤労者皆保険実現へ決意

■被用者保険適用、被用者性も検討 全世代型社会保障構築会議はこのほど、議論の中間整理をまとめ...

新条文 改正雇用保険法③ 特定理由離職者の特例延長

■暫定措置の期限25年3月末まで 改正雇用保険法の最後に、附則の改正についても整理しておく。...

障害者「除外率制度」法改正で9業種が0% 雇用義務増に経済界反発も

障害者の就業が困難な業種の雇用義務を軽減する除外率制度が、次期制度改正の最大の争点になりつつある。...

就職先は「情報通信業」が最多 新卒就職内定状況 「小売業」「機械器具製造業」で改善

リクルートの就職プロセス調査によると、2022年3月卒業時点の大学生の就職内定率は96.4%。前年...

大学生就職率95.8% 新卒就職内定状況 最終集計は2年連続悪化

2022年3月に卒業した大学生の4月1日時点の就職内定率が95.8%だったことが5月20日、厚生労...

ストレスチェック外部委託40.3%

人事・採用業務のうち「ストレスチェック」が40.3%でアウトソーシング(外部委託)の活用割...

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