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事業場外みなしの見直し検討 テレワークでの使い勝手向上を

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■労働時間制度検討会 これからの労働時間制度に関する検討会では、ここにきて「事業場外みなし労...

障害者｢除外率制度｣法改正で９業種が０％ 雇用義務増に経済界反発も

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障害者の就業が困難な業種の雇用義務を軽減する除外率制度が、次期制度改正の最大の争点になりつつある。...

「隠れテレワ負債者」も 会議多いとストレス高まる

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■テレワークのいま 水際対策やマスク推奨の見直しなど政府が新型コロナの出口戦略を模索するなか...

インターンを採用活動に ３年の夏休みが事実上キックオフ

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■学生情報活用を解禁 経団連や大学側で構成する産学協議会は４月１８日、２０２１年度報告書を公...

性的マイノリティの環境整備 都がパートナーシップ宣誓制度

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■民間企業へも取組み拡大必至 厚生労働省の２０２０年５月公表の調査で、職場の性的マイノリティ...

【トレンド】男性育休が短期化 1週間以内に8割賛成 業務負担・調整に理解進む

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若年層を中心にニーズが高まる一方、取得率が1割台に低迷する男性の育児休業。1週間以内に限れば、意外...
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