水曜日, 7月 30, 2025
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企業の防止措置を通じたハラスメント法規制　ILO条約批准をめぐり禁止規定の明文化も

アウトサイドイン労働ニュース
多様な場面や類型で発生するハラスメントをどのように防ぐべきか――政府検討会ではハラスメントに関する...

子育て支援「充実」を支持　全世代に「負担」の理解広がる

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子ども・子育てを支援する社会保障について、「税や社会保険料の負担を考慮しながら現行より充実させるべ...

【シリーズ「解析」】2025年度厚生労働省予算概算要求

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厚生労働省はこのほど、2025年度の予算概算要求を公表した。一般会計の総額は前年度当初予算比457...

ジョブ型人事指針を策定　職務記述書など20社の導入事例公表

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新しい資本主義実現会議はこのほど、ジョブ型人事指針を公表した。日本企業の成長と競争力維持に、ジョブ...

転職増え３年連続で入職超過　女性やパート活発、正規は賃金増

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厚生労働省がこのほど発表した雇用動向調査によると、2023年の入職率が前年比1.2㌽増の16.4％...

厚労白書で「こころの健康」を分析　精神疾患外来患者数は年586万人と12年間で倍増

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厚生労働省はこのほど、「こころの健康」をテーマに掲げた2024年度版の厚労白書を閣議に報告した。 ...

遺伝情報の収集・差別禁止　採用でのゲノム情報提出要求は職安法違反

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厚生労働省はこのほど、個人の遺伝情報、いわゆるゲノム情報による労働分野の対応に関するＱ＆Ａを公表し...

ＤＸ化で雇用関係助成金の申請項目数を３割削減 厚労省

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厚生労働省はこのほど、労働政策審議会雇用保険部会に雇用関係助成金のＤＸ化に向けた進捗状況を報告した...

地域指数の訂正で派遣労働者338人賃上げ 厚労省

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厚生労働省はこのほど、2024年度の一般賃金水準の誤りが判明した問題で、７月末時点で52事業所が労...

【シリーズ「解析」】2024年公的年金財政検証②

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2024年の公的年金財政検証では、５通りのオプション試算を実施。検討されている次期制度改正が及ぼす...

ＳＴＯＲＥＳが不妊治療支援休暇・休職

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デジタル店舗運営のSTORES（東京都渋谷区）はこのほど、不妊治療を支援するため休暇を拡充し、休職...

大地震発生時の帰宅困難対策　「分散帰宅」が原則

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内閣府（防災担当）は、大規模地震の発生に伴う帰宅困難者等対策ガイドラインを改定した。 適切な...
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