金曜日, 11月 22, 2024
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障害者就労支援士を創設へ　国家資格見据え民間検定で始動

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職場適応援助者（ジョブコーチ）の育成・確保に関する作業部会はこのほど、障害者の就労を支える人材向け...

新技術・新商品の研究開発に従事する労働者への労基法適用解釈を通知　厚労省

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新技術・新商品の研究開発に従事する労働者に関して、厚生労働省は労働基準法適用の解釈を都道府県労働局...

監督署にフリーランス専用相談窓口　労基法上の労働者性を判断

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11月１日のフリーランス新法施行に合わせて、厚生労働省は全国の労働基準監督署に「労働基準法等違反相...

建設業など特定退職金共済制度の改正へ財政検証

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厚生労働省はこのほど労働政策審議会中小企業退職金共済部会を開き、財政検証を踏まえて特定退職金共済制...

就職氷河期世代の支援特設サイト刷新　厚労省

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厚生労働省は、「就職氷河期支援特設サイト」をこのほどリニューアルした。ハローワークやサポートステー...

若手・中堅社員の７割が「副業・兼業を経験したい」

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300人以上規模企業の若手・中堅800人が回答した産業雇用安定センターの調査によると、将来のキャリ...

中小企業の６割が６月までに賃上げを実施

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全国中小企業団体中央会の2024年度調査で、６月までに賃上げを実施した割合が前年度比2.5㌽増の6...

経団連 年金制度改正へ見解　将来的に労働時間要件見直しを

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経団連は次期年金制度改正に向けて、主要論点に対する基本的な見解を公表した。 公的年金制度につ...

賃金デジタル支払「前向き」は3.9％にとどまる

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今年８月に運用が開始した賃金のデジタル支払の導入に「前向き」との回答が3.9％にとどまることが、こ...

現金給与総額の実質賃金が３カ月ぶりに低下

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厚生労働省の毎月勤労統計調査の速報値で、５人以上規模の８月の現金給与総額の実質賃金指数が前年比0....

【新条文】改正育児・介護休業法③　子が３歳まで在宅勤務可能へ

新条文・省政令指針解説
■育児・介護での利用を努力義務化 小学校就学前の子を養育する労働者に対して講じる努力義務を課...

連合、2025年春闘も「５％以上賃上げ」目標

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連合はこのほど中央執行委員会で、2025年の春季生活闘争の基本構想を確認した。 24年春闘と...
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