月曜日, 11月 11, 2024
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東京都のカスハラ防止条例が成立　罰則なしで禁止、防止措置は努力義務

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東京都カスタマーハラスメント防止条例がこのほど、都議会本会議で可決、成立した。カスハラ防止を目的と...

全規模でストレスチェック制度　検査・医師の面接指導義務化へ

ピックアップ
厚生労働省は全事業場規模に、ストレスチェック制度の義務を拡大する方針を固めた。新たに義務対象となる...

従業員目線の「福利厚生」広がる　髪色・イス・旅行・昼寝・食べ放題

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人手不足が深刻化するなかで各社が競うように拡充する福利厚生だが、より従業員目線に立ったものが増えて...

ＳＡＮＥＩが下請代金減額違反で勧告

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公正取引委員会はこのほど、下請代金支払遅延等防止法違反でＳＡＮＥＩ（大阪府大阪市）に勧告した。販売...

労働者協同組合の設立110法人に増加

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厚生労働省は10月１日時点で、労働者協同組合が31都道府県で特定組合10法人を含み合計110法人が...

キャリアコンサルタント試験合格率は学科1.8㌽増、実技4.3㌽減

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厚生労働省はこのほど、７月の第26回キャリアコンサルタント試験で学科3274人、実技2948人の合...

第47回技能五輪大会で日本は金メダル５人

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厚生労働省はこのほど、第47回技能五輪国際大会での日本選手団の成績を発表した。 フランスのリ...

若年正社員 定着対策「時短・有休」が急増

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■転職希望理由は「賃金」が約６割 若年正社員の定着対策を実施する事業所割合が73.7％となり...

人手不足に「対処した」事業所71％

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８月１日時点で労働者不足の事業所の71％が「過去１年間に対処した」と回答したことが、このほど厚生労...

人事労務のＡＩリスクにどう向き合うか　ＡＩガバナンス協会事務局長に聞く

アウトサイドイン労働ニュース
人工知能（ＡＩ）の利活用が社会全体に広がるなか、リスクに対する関心が国際的に高まっている。特に採用...

ＡＩ賃金査定の項目など情報開示へ　日本ＩＢＭと労働組合で和解が成立

アウトサイドイン労働ニュース
日本ＩＢＭ（東京都港区）が賃金査定のために導入した人工知能（ＡＩ）について、判断の基準となるデータ...

【新条文】改正育児・介護休業法②　柔軟に働ける複数措置義務化

新条文・省政令指針解説
■就学前までの時短や在宅勤務の利用も 雇用環境の整備や雇用管理の措置を定める22条は、旧２項...
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