金曜日, 11月 29, 2024
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自動車事業場の83％が労基法令違反

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2022年に監督指導した自動車運転者使用事業場の労働基準関係法令違反率が、前年比2.0ポイント増の...

子育て休暇「有給」で対応　体調不安や子の看護にも配慮

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政府が本腰を入れる子育て支援だが、従業員目線に立ち、休暇の新設や働き方の柔軟化にすでに取り組んでい...

男性育休取得率3.16ポイント増の17.13％

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厚生労働省がこのほど発表した2022年度雇用均等基本調査で、男性の育児休業取得率は前年度比3.16...

人的資本に投資家・大学生注視　情報開示「取組の認識のズレ」が課題

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２０２３年３月末以降に終了する事業年度から、有価証券報告書などに「人的資本開示」が一部の企業で義務...

手当で行動変容・人材確保　育休復職時の支援金を新設

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■高い支給額の長期休業に誘導 社員の行動変容を促す手法は多岐に渡るが、経済的不安を払拭する意...

モデル規則「退職金」を改正　自己都合減額の労使慣行見直し

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厚生労働省は、改定したモデル就業規則を２０２３年７月版として公表した。 自己都合退職の障壁に...

橋桁落下災害を受け安全総点検要請

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厚生労働省はこのほど、静岡県静岡市の橋梁建設工事で発生した重大災害に関して、都道府県労働局長や関係...

最低賃金法違反で福岡・愛知局が送検

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最低賃金の引上げが注目されるなかで、法違反事案が相次いでいる。 福岡労働局は７月11日、労働...

全国９カ所でデジタル失業認定試行

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厚生労働省はこのほど、デジタル技術を活用した来所によらない失業認定を全国９カ所のハローワークで新た...

「価格転嫁窓口」を新設　原価算出方法など提案

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中小企業庁はこのほど、全47都道府県に設置するよろず支援拠点に「価格転嫁サポート窓口」を新設すると...

【23年卒の就職・採用回顧④】企業の満足度が大幅減

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２０２３年卒大学生の就職・採用活動を企業側・学生側双方に総括してもらったところ、満足度や納得度がと...

【新条文】フリーランス取引適正化法① 委託元に給付内容明示義務

新条文・省政令指針解説
■書面・メールで報酬額や支払日も 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフ...
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