土曜日, 11月 2, 2024
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労働者協同組合活用へ５つのモデル事業

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厚生労働省はこのほど、５つの協議会を労働者協同組合活用促進モデル事業の候補に決定した。 神奈...

介護職 離職率低下で不足感和らぐ　人間関係改善・働き方改革が寄与

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介護労働安定センターがこのほど発表した2023年度の介護労働実態調査で、訪問介護員と施設の介護職員...

リクルートが法務省と就労支援で協定

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リクルートはこのほど、刑事施設や少年院、保護観察所での就労支援プログラム「WORK FIT」の全国...

解雇紛争の和解・復職は少数　対決型解決の「あっせん」申請増加

ニュース スコープ
プライバシーの問題もあって、解雇紛争の実態は掴みにくい。給与などの経済的利益を守るために労働者は紛...

陸上貨物運送事業労働災害防止規程を変更へ

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労働政策審議会安全衛生分科会はこのほど、陸上貨物運送事業労働災害防止規程変更を認可する方針を確認し...

パワハラ、いじめ相談が最多　防止措置など3746件を是正指導

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2023年度に都道府県労働局に寄せられた「いじめ・嫌がらせ」と「パワーハラスメント」に関する相談の...

下請法改正へ企業取引研究会が初会合

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公正取引委員会と中小企業庁はこのほど、企業取引研究会の初会合を開催した。適切な価格転嫁の定着を目指...

最低賃金引上げの目安「50円」　全国一律で地域格差比率縮小へ

ピックアップ
中央最低賃金審議会は７月25日、２０２４年度の地域別最低賃金額改定の目安を答申した。労働者の生計費...

30人以上企業の賞与を除く実質賃金はプラス0.2％

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厚生労働省がこのほど発表した毎月勤労統計調査の速報値で、2024年５月の現金給与総額の実質賃金指数...

リーダーの謙虚さで能率向上　「心理的安全性」が媒介的役割

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職場のリーダーが謙虚であるほど自由に意見を言える「心理的安全性」が高まり、従業員が本来の力を発揮し...

退職代行活用の退職を企業の１割弱が経験

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東京商工リサーチが5149社から回答を得た調査で、退職代行を活用した従業員の退職があった割合は47...

テイクアンドギヴ・ニーズが一斉休館日で５連休取得可能に

ニュース
婚礼大手のテイクアンドギヴ・ニーズ（東京都品川区）はこのほど、2025年から一斉休館日を設定すると...
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