大阪ガスが挑戦・成長支援する人事制度を拡充　社内インターンやリカレント休業

大阪ガス（大阪府大阪市）はこのほど、従業員の挑戦と成長、キャリア形成などを後押しする人事関連制度を導入・拡充した。

社内インターンシップの新たな制度として「海外タメスキル」を創設するほか、内定者の入社前の海外短期留学・資格取得費用を補助する「夢デカネーション」を導入。また長期的キャリア形成と自己啓発支援を拡充し、学業のために一定期間の休業を認める「リカレント休業」も制度化した。

日常的な安心感が挑戦の原動力になるとして、奨学金返済支援や家賃補助、住宅ローン補助も導入・拡充。さらに一定期間の在籍に応じた休暇とリフレッシュ支援金の付与、ドナー休暇、不妊治療休暇なども整備する。