改正障害者総合支援法の10月1日からの施行で、就労アセスメントの活用で雇用と福祉の選択を可能にする「就労選択支援サービス」の提供が複数の企業で始まっている。

障害者就労支援のアイエスエフネットジョイ(東京都新宿区)は、沼津・福島営業所で就労選択支援サービスを始めた。サステイナブル・サポートが運営するノックス岐阜(岐阜県岐阜市)も、就労選択支援事業を開始。いずれも従来型の就労移行支援・就労継続支援に偏ることなく、一般就労の挑戦を後押しするなど障害者の働き方の選択肢を広げる。


改正障害者総合支援法の10月1日からの施行で、就労アセスメントの活用で雇用と福祉の選択を可能にする「就労選択支援サービス」の提供が複数の企業で始まっている。

障害者就労支援のアイエスエフネットジョイ(東京都新宿区)は、沼津・福島営業所で就労選択支援サービスを始めた。サステイナブル・サポートが運営するノックス岐阜(岐阜県岐阜市)も、就労選択支援事業を開始。いずれも従来型の就労移行支援・就労継続支援に偏ることなく、一般就労の挑戦を後押しするなど障害者の働き方の選択肢を広げる。


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