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労働判例にみる就業規則　②社外研修の規程例

社外研修に要した費用の返還を会社が労働者に求める場合、返還請求の基となる規程が問題となることがある。社外研修規程例の事例として大成建設事件（東京地裁令和４・４・20判決）を取り上げる。貸与金の返済義務が労基法16条に反するかどうかが問題となり、本件は消費貸借契約が成立し、労働契約関係の継続を強要するものではなく、違反を認められないとし会社が勝訴した。

■社外研修規程

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