早期再就職支援等助成金の中途採用拡大コースは中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものだ。中途採用者なので新規学卒者以外が対象となる。助成対象となる労働者を雇い入れる前までに、１年間の中途採用計画の提出が必要となる。
45歳以上の賃金を前職より引き上げることに助成の見直しが行われており、
①中途採用率を20％以上上昇で助成額は50万円
②中途採用率を20％以上、45歳以上の労働者で10ポイント以上上昇させ、45歳以上の労働者全員の賃金を前職と比べて５％以上上昇させると１００万円
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