厚生労働省はこのほど、小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル作成ワーキンググループの初会合を開催した。11月中のとりまとめを目指し、マニュアルの検討を急ぐ。
労働安全衛生法改正で全事業場規模にストレスチェック制度が義務化されるのを受けて、50人未満規模事業場向けのマニュアル案を作成。
現行マニュアルを参考に実施事項や留意事項を盛り込むが、実施時の意見聴取に関して必ずしも会議体の形を求めず、例えば業務ミーティングや打合せなどの機会を通じた聴取も幅広く認める方針だ。
プライバシー保護の観点から原則とする外部委託だが、委託先の登録制は見送る構え。チェックリストで制度の実施体制や費用、個人情報の保護の対策など外部機関として備えるべき水準を明確化することにとどめる。
