介護離職防止の雇用環境整備義務に関し、人事・労務担当者の36.9%が「未実施」と回答したことがマイナビの調査でわかった。うち56.1%は「今後も実施予定がない」と回答。

介護を行う社員数の把握方法は、「自己申告・キャリア申告」が38.5%で最も多いが、「把握していない」も2割を超えた。

介護離職防止の雇用環境整備義務に関し、人事・労務担当者の36.9%が「未実施」と回答したことがマイナビの調査でわかった。うち56.1%は「今後も実施予定がない」と回答。

介護を行う社員数の把握方法は、「自己申告・キャリア申告」が38.5%で最も多いが、「把握していない」も2割を超えた。

*厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
*人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
*先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
*注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
(月3回配信、無料)
*月3回、実務に必須の最新情報を厳選した紙面が届く
*法改正から判例、賃金動向までポイント解説
*第一線の専門家によるトレンド解説や先進企業事例
*職場でのよくある疑問にも丁寧に回答
*電子版・オンライン版でオフィス外でも閲覧可能