労働政策研究・研修機構の調査で、AIなど新技術導入による期待は「労働生産性の向上」が68.1%で最も多かった。「煩雑なタスクからの解放」も68.0%で続く。

一方、新技術導入の課題は「従業員が新技術を使いこなせるか不安」が64.5%で最多。以下、「どのような教育訓練が必要かわからない」が59.5%、「新技術への設備投資に不安」が56.3%と5割台で続いている。

労働政策研究・研修機構の調査で、AIなど新技術導入による期待は「労働生産性の向上」が68.1%で最も多かった。「煩雑なタスクからの解放」も68.0%で続く。

一方、新技術導入の課題は「従業員が新技術を使いこなせるか不安」が64.5%で最多。以下、「どのような教育訓練が必要かわからない」が59.5%、「新技術への設備投資に不安」が56.3%と5割台で続いている。

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