【ご存じですか】就業継続をゴールと位置づけ　介護両立を「ツール」で実務的に支援

厚生労働省は労働者の介護両立支援に向け、企業の役割と対応をまとめた実務的支援ツールを公表した。社員の就業継続を両立支援のゴールと位置づけ、４月から事業主の義務となった「雇用環境の整備」「介護直面前の早期の情報提供」「介護申出時の個別周知・意向確認」の３ステップへの心構えや対応などについてまとめている（図）。