不動産投資プラットフォーム運営のファーストロジック(東京都中央区)はこのほど、6月に創設した新制度「体験入部」について、2カ月で全社員の約半数に当たる40人が参加したと発表した。
体験入部はリスキリングを目的とした社内異動制度で、現在働く部署とは別の部署で業務を1週間行う制度。新たなスキルと知識を習得することができ、体験した部署で適性があれば正式なジョブ・ローテーションの異動先として検討する。


不動産投資プラットフォーム運営のファーストロジック(東京都中央区)はこのほど、6月に創設した新制度「体験入部」について、2カ月で全社員の約半数に当たる40人が参加したと発表した。
体験入部はリスキリングを目的とした社内異動制度で、現在働く部署とは別の部署で業務を1週間行う制度。新たなスキルと知識を習得することができ、体験した部署で適性があれば正式なジョブ・ローテーションの異動先として検討する。
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