医薬品や化粧品の製造・販売のコスメディ製薬(京都府京都市)はこのほど、時間単位年次有給休暇制度を導入した。
正社員をはじめ、嘱託社員やパート社員を対象に、これまで1日もしくは半日単位でしか取得できなかった年休を1時間単位で取得を認める。原則として事前申請とし、取得上限を年間12時間、1.5日相当までと設定している。

医薬品や化粧品の製造・販売のコスメディ製薬(京都府京都市)はこのほど、時間単位年次有給休暇制度を導入した。
正社員をはじめ、嘱託社員やパート社員を対象に、これまで1日もしくは半日単位でしか取得できなかった年休を1時間単位で取得を認める。原則として事前申請とし、取得上限を年間12時間、1.5日相当までと設定している。

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