国交・厚労予算で建設業支援　ＣＣＵＳ活用、入職つなぐ対象絞込み

2026年度予算の概算要求が出揃ったが、国土交通省と厚生労働省は建設業の人手不足対策で連携を強化する。

まず人材確保に関し、国交省は担い手確保に向けた働き方改革を推進するほか、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）の加入促進、建設職人の安全・健康確保対策を継続。また新たに、ＩＣＴ導入など生産性向上策の深掘り調査の実施、技術と経営に優れた企業評価の見直しの検討、工業高校生や退職自衛官、就職氷河期世代を建設業への就業有望層と位置づけたＰＲ手法の整理などにも乗り出す。