◇１面◇（ニュース）
・訓練休暇に10月から給付／目標を明示して取得を申出／質担保へ大学・専修学校などに限定
・【スコープ】13日超の連続勤務を禁止へ／休日労働に上限、法定休日特定も
・雇用保険料率４月引下げ／一般事業は前年比0.1㌽減の1.45％
【NEWS】155物質を譲渡時ラベル表示対象へ／機械など牽引で冬賞与３年連続増加／早期希望退職募集３年ぶり１万人超／ハロワ特設サイト開設でサービス紹介
【あんてな】
◇2面◇（法令解説）
・【新条文】外国人育成就労法③／育成就労計画も外国人ごとに作成／適正化へ就労開始日と終了日を記載
・会社法次期改正事項を整理／従業員へ株式無償交付／情報開示やバーチャル化を強化
・医療Ｘ線装置の規格改正／歯科手持式の遮へい要件強化
・倒産11年ぶり１万件超／「卸売業」「東北」で増加顕著
【NEWS HEADLINE】
・介護職員が初の減少も要介護者最多
・年金オンラインサービス内容を拡充
・小規模事業所給与が最高20.9万円
◇3面◇（判例解説）
・週刊誌へのリークで解雇は／大津漁業協同組合事件（令和６・４・２６水戸地裁判決）／告発は合理性を欠かない／疑念抱くのも不合理ではない
・【報告書】不利益取扱いに刑事罰／解雇と懲戒に限定する
・【社労士試験に挑戦】公益通報者保護法の統計から
◇4,5面◇（賃金のページ）
・2024年度上半期 地域別の中途採用時賃金／「中途採用者採用時賃金情報（2024年４月～2024年９月）」厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室／平均 男29.4万円、女24.1万円／3.4～3.9％の大幅増、40～50代で顕著
・「転職賃金相場2024」人材サービス産業協議会／７割超の職種で10％以上底上げ／介護、エンジニア、ＩＴなど急増
◇6面◇（就業規則のページ）
・労働判例にみる就業規則⑫ 労働条件引下げと高齢者継続雇用
◇7面◇（連載のページ：職場はいま）
・【組織を発展させる内部通報窓口のつくり方】（濱田正晴 アムール法律事務所講師）⑧窓口の信頼構築へ人事部門の役割
・【人事図書館発 人事労務キャリアの先を読む】（田中志歩 人事図書館運営スタッフ）⑧正解のない問題、だから面白い
・【Dr.山本 18万件のメール相談から読みとく 働く人のメンタルヘルス】（山本晴義・横浜労災病院メンタルヘルスセンター長）⑭社長からのストレスでうつ病に…職場の環境改善を要望しづらい
◇8面◇（相談室）
・厚生年金保険料の負担割合／「106万円の壁」の対応／労使合意で任意に設定可能／標準報酬月額12.6万円以下との案
・シフト勤務を変更したい／繰上げ繰下げ規定しても
・【ご存知ですか】外国人求職者へ就職支援／雇用センターは４拠点に
【新刊紹介】
『みなさん、脂肪肝をナメすぎです！―生活習慣病のリスクを下げる最新知識』栗原毅・栗原丈徳 著／ワニブックス／2024年11月／990円（税込み）
