病院経営・運営支援のユカリア（東京都千代田区）はこのほど、新たにパートナーシップ制度を導入した。
事実婚や同性のパートナー、および子・親に対し、法律上の配偶者や家族と同様の休暇や手当など福利厚生を適用。またSOGIハラスメントに関し、「侮辱するような発言」を禁止行為に規定している。
ユカリアがパートナーシップ制度を導入
「労基旬報」メールマガジン
＊厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
＊人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
＊先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
＊注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
（月3回配信、無料）
