【社労士試験に挑戦】管理監督者の判断要素

管理監督者については割増賃金が深夜業については発生すること、行政官庁の届出が不要なことといった問題が出題される。管理監督者性の判断については、「経営者と一体的な立場」という基本を押さえれば回答できる問題である。

労働基準法第41条第2号により、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されているいわゆる管理監督者については、適用除外の要件として行政官庁の許可を得なければならない。

誤り。不要である。監視又は断続的労働従事者は行政官庁の許可が必要となっている。