大和証券グループ本社(東京都千代田区)はこのほど、5%程度の賃上げを実施するとともに、手当や働き方を見直すと発表した。
まず社員と家族の転居を伴う異動の不安を軽減するため、転勤手当を増額して最大で35万円支給。さらに家族と転居する場合には、中学生以上の同行者1人につき10万円、小学生以下だと5万円を追加で支給する。

また育児からの早期復職を支援するため、保育施設費用補助を拡充。子どもの年齢に応じた毎月最大5万円の補助をはじめ、育児や介護などで働く時間に制約がある社員を主な対象に、フレックスタイム制度の利用要件の緩和や短時間勤務制度の拡充を行う。



