Re: 衛生委員会を活性化したい（山本晴義医師）

■Dr.山本　18万件のメール相談から読みとく働く人のメンタルヘルス⑬

Q　衛生委員会でもう少し自由に職場の課題を話し合いたい【40代女性、人事部】

　衛生委員会を毎月開催しているものの、通り一遍の内容で終わってしまう傾向があります。
　最近職場でメンタル不調を抱える社員が多いことなど、職場の課題についてもう少し自由に話し合えたらと考えています。堅苦しい雰囲気でなくひらかれた話し合いに向けて、何か良い工夫や方法などあるでしょうか。

Answer

職場のメンタル不調に対する取り組み、社員全体の健康を考えた衛生委員会についてのご相談ですが、そのお悩み、よく理解できます。一般的に衛生委員会は形式的になりがちであり、それを打破したいという姿勢は素晴らしいと思います。

衛生委員会の活性化のための工夫として、厚生労働省のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」の活用をお勧めします。ルーチンの会議の後、「こころの耳」閲覧タイムを10分程度持つのはいかがでしょうか。

テーマ選びは、メンバーの交代制としますが、事前の準備はいりません。参加者全員が持参のスマホで「こころの耳」を開き、テーマにそった記事を５分程度閲覧してもらいます。

そのあと、参加者の意見を出してもらい、全体で共有することです。テーマ選びも重要ですが、「こころの耳」を活用すれば簡単です。