ホーム相談室 Q&A労働基準法災害対応としての残業 時間... 労働基準法 災害対応としての残業 時間外労働の上限規制超は? 2024年9月13日 FacebookTwitter 河川の氾濫を防ぐための工事を請け負っていますが、自然災害が増加し、台風が直撃しない段階であっても緊急の工事を要する場合があります。この場合、「災害その他避けることのできない事由」として、時間外労働の例外の適用を受け、36協定で定めた限度時間も超える時間外労働をさせても違法とはならないのでしょうか。(京都・C土木) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:four − 3 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録 「労基旬報」メールマガジン *厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック *人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ *先進企業事例と業界トレンドの今が分かる *注目の裁判やイベント情報なども随時掲載 (月3回配信、無料) 登録フォーム 前の記事【新刊紹介】『2035年に生き残る企業、消える企業』山本康正 著次の記事DX化で雇用関係助成金の申請項目数を3割削減 厚労省 無料メルマガ登録 新規購読申し込み 見本紙申し込みTweets by roukijunpo 購読者Web会員登録「労基旬報」本紙ご購読者の方は、こちらからご登録ください。 Web会員登録へ 人気記事 突然、警察の標的に 船田伸子さん(「大垣警察市民監... おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~ 2024年3月22日 【新刊紹介】『デジタル生存競争―誰が生き残るのか』... 新刊紹介 2024年1月12日 「えん罪」前の自分に 奥田恭正さん(薬局経営、管理... おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~ 2024年2月26日 派遣労働者の労使協定方式による2024年度一般賃金... ニュース 2023年9月29日 雇用保険法改正を了承 給付制限25年4月見直し ピックアップ 2024年2月2日