デジタルマーケティング事業のインターグ（東京都港区）はこのほど、新たに有給の看護休暇と子ども休暇を導入した。
病院の付き添いや家族の体調不良時の看病などに使える看護休暇は年５日、子１人につき５日加算した日数の取得が可能。一方、子ども休暇は入・卒業式、参観日、運動会などに利用でき、中学生以下の子１人年５日の休暇の取得を認める。
インターグが有給の看護休暇を導入
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