厚生労働省はこのほど、障害者のテレワーク雇用を推進する企業向けの相談窓口を前年度に引き続き開設したと発表した。
合理的配慮の提供など受入れ前の理解促進から採用、定着・活躍支援といった各段階でサポート。経験豊富な専門アドバイザーが全5回、実際に導入すれば追加で最大2回まで無料で支援する。


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