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2024年6月5日 第1891号

◇1面◇(ニュース)
・全国初のカスハラ都条例/法上回る「禁止」明文化/罰則なしで努力義務規定へ
・経団連 大手賃上げ率5.58%/妥結額は最高の1万9480円
・【スコープ】24年卒大学生の採用活動回顧②/面接前「タイパ」で効率化
【NEWS】健診で肝機能「血小板値」で検査案/介護福祉士試験「パート合格」整備へ/雇用保険法などの一括改正案が成立/実質賃金が過去最長24カ月連続低下
【あんてな】

◇2面◇(法令解説)
・【新条文】改正雇用保険法④/出生後休業支援給付金を創設/両親とも14日以上で13%上乗せ支給
・改正雇用保険法(抄)
・財政検証 モデル年金以外も提示へ/世帯多様化で複数の給付パターン
・行政の全面禁煙5.6ポイント悪化/民間企業の受動喫煙対策は進展
【NEWS HEADLINE】
・年収の壁で扶養63.4%が労働時間調整
・正常分娩出産費用の医療保険適用を検討
・24年版中小白書で「省力化投資」を推奨
・船員の健康づくりに「個人任せ」が課題

◇3面◇(判例解説)
・オンコール待機時間と労働時間/医療法人社団誠聲会事件(令和5・2・22千葉地裁判決)/自由時間に影響及ぼさない/精神的な緊張はあるものの
・【判決】緊急看護対応担当した日/労働基準法の労働時間に
・【社労士試験に挑戦】休憩時間の変形問題に対応しよう

◇4,5面◇(賃金のページ)
・2023年 東西17都府県・職種別 パート・アルバイトの募集時給/アイデム 人と仕事研究所「パートタイマーの募集時 時給表(2023年年間集計)」/東日本1140円、西1063円/前年比35~37円増、増額幅は約2倍へ
・47都道府県・産業別 短時間労働者の時給/厚生労働省「2023年賃金構造基本統計調査」

◇6面◇(就業規則のページ)
・労働判例にみる就業規則④ 有期社員の賞与規定例

◇7面◇(連載のページ:職場はいま)
・【組織を発展させる内部通報窓口のつくり方】(大渕愛子 アムール法律事務所代表弁護士)①ESGのG(ガバナンス)として
・【人事労務キャリアの先を読む】(吉田洋介 人事図書館館長)①「生き方」としての人事労務
・【Dr.山本 18万件のメール相談から読みとく 働く人のメンタルヘルス】(山本晴義・横浜労災病院メンタルヘルスセンター長)⑦パワハラではないでしょうか

◇8面◇(相談室)
・長時間労働160時間とは/手待時間が多い職場で/「極度の長時間労働」として/それだけで心理的負荷「強」と
・教育訓練給付8割に/社労士の資格取得には?
・【ご存知ですか】産業連携人材確保コース/ものづくり補助金が要件
【新刊紹介】
『イスラエル戦争の嘘 第三次世界大戦を回避せよ』/手嶋龍一・佐藤優 著/中央公論新社/2024年4月/968円(税込み)

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