ホームニュース一覧ニュース雇用保険法などの一括改正案... ニュース 雇用保険法などの一括改正案が成立 2024年6月7日 FacebookTwitter 雇用保険法や労働保険徴収法などを一括した改正法案がこのほど、参議院本会議で可決、成立した。 5月17日の公布日には国庫負担割合を80分の1に縮減する暫定措置について、育児休業給付で本則の8分の1に戻す一方、介護休業給付では2026年度末まで延長。最終施行日の28年10月1日には、新たに週10時間以上の労働者を雇用保険の適用対象とする。 「労基旬報」メールマガジン *厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック *人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ *先進企業事例と業界トレンドの今が分かる *注目の裁判やイベント情報なども随時掲載 (月3回配信、無料) 登録フォーム 前の記事行政の全面禁煙5.6ポイント悪化 民間企業の受動喫煙対策は進展次の記事【新条文】改正雇用保険法④ 出生後休業支援給付金を創設 返事を書く 返事をキャンセルログインしてコメントを書く 無料メルマガ登録 新規購読申し込み 見本紙申し込みTweets by roukijunpo 購読者Web会員登録「労基旬報」本紙ご購読者の方は、こちらからご登録ください。 Web会員登録へ 人気記事 泊まり勤務中の休憩は労働時間 東京メトロの是正勧告... ニュース 2024年9月25日 介護職員の働きやすい職場表彰 リフト導入で腰痛グッ... ニュース 2024年9月24日 派遣労働者の労使協定方式による2024年度一般賃金... ニュース 2023年9月29日 雇用保険法改正を了承 給付制限25年4月見直し ピックアップ 2024年2月2日 危険有害化学物質のリスク管理 成分特定番号の通知義... ニュース 2024年9月25日