厚生労働省はこのほど、雇用調整助成金の見直しの方向性を労働政策審議会職業安定分科会に提示した。リスキリングを後押しするため、休業よりも教育訓練による雇用調整を選択したことのメリットを制度的に担保する。
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訓練未実施の雇調金助成率引下げ 支給日数５分の１以上実施で加算増額
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