◇１面◇（ニュース）
・個人事業者 死傷災害把握へ新制度／被災者と注文者に報告義務
・労働者82.2％が仕事でストレス／事業所10.6％に「休業者」、5.9％に「退職者」
・【スコープ】採用ルールの形骸化が加速／｢インターン参加者に内定｣が82％
【NEWS】技能実習生からの法令是正申告増加／派遣労働者186万人と10.4％増加／１万4147カ所で違法な時間外労働／専門129訓練、特定44訓練を初指定
【あんてな】
◇2面◇（法令解説）
・【新条文】フリーランス取引適正化法②／支払期日「受領から60日以内」／５条で受領拒否など禁止７行為
・特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（抄）
・地域別最低賃金答申／全国平均は1004円／24県が目安上回る引上げ
【NEWS HEADLINE】
・22年度技能検定合格率４割台を回復
・業務でケガなど家事使用人15％経験
・社会参加活動「自分で連絡」が最多
◇3面◇（判例研究）
・最低賃金下回る賃金債権の放棄は／吉永自動車工業事件（令和４・４・２６大阪地裁判決）／自由意思と認める証拠がない／最低賃金の存在を意識しておらず
・無効となった部分は最低賃金と同様とみなす
・【社労士試験に挑戦】最低賃金に周知義務はあるのか
◇4,5面◇（賃金のページ）
・派遣事業報告とマージン率の公開 派遣料金と派遣労働者賃金／厚生労働省「2021年度労働者派遣事業報告書」／専門系で伸び、４割超マージン率も／売上最高の8.2兆円、労働者数209万人
◇6面◇（就業規則のページ）
・育児・介護休業等 中小企業向け規定⑮
◇7面◇（連載のページ）
・連載「中小企業のための役割行動主義人事による組織風土改革プロジェクト成功の秘訣～社員自ら創る行動基準が会社を変える～」（著者：堀之内克彦）第13回 賃金・評価制度の設計
◇8面◇（相談室）
・労働者が副業したいと／誓約書を書かせてもよい？／状況報告が対策として可能／安全配慮義務があるので
・副業で雇用保険加入義務？／週２０時間以上働く懸念
・【ご存知ですか】最低賃金に事業再構築補助金／事業計画の作成が要件に
【新刊紹介】
『植物に死はあるのか 生命の不思議をめぐる一週間』／稲垣栄洋 著／ＳＢクリエイティブ／2023年7月／990円（税込み）
