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育児・介護休業等中小企業向け規定例⑭

2023年8月4日

■妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント、セクハラ及びパワハラに関する周知例

就業規則に懲戒規定が定められており、その中で、育児休業等に関するハラスメントに該当するような行為が行われた場合の対処方針・内容などが既に読み込めるものとなっている場合において、その詳細についてパンフレットなどで、周知する事例。

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