コンテンツプラットフォーム運営のはてな（京都府京都市）はこのほど、時間単位の年次有給休暇を新たに導入した。
在宅・出社の選択のほか、居住地も自由とするフレキシブルワークスタイル制度をアップデート。フルフレックスによる勤務時間の調整以外の選択肢として、１時間単位の年休の取得を認める。
はてなが勤務時間調整に時間単位年休
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