積水ハウス建設（大阪府大阪市）はこのほど、高校卒業予定者を中心とした住宅技能工の採用計画を発表した。2024年４月入社は今期の2.4倍の年間95人、25年４月入社は3.4倍の年間133人と大幅な採用増員を目指す。
また初任給を約11％、30代の職長の年収を最大で約1.8倍に引き上げるなど待遇改善に着手。さらには客観的評価を導入するとともに、住宅技能の名称を「クラフター」へと改める。
積水ハウスが住宅技能工を3.4倍採用
「労基旬報」メールマガジン
＊厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
＊人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
＊先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
＊注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
（月3回配信、無料）
