ホームニュース一覧ニュース人手不足防止に「賃金や賞与... ニュース 人手不足防止に「賃金や賞与引上げ」 2023年6月30日 FacebookTwitter 帝国データバンクの調査で、人手不足を認識する企業689社にその要因を問うと「条件に見合った人材から応募がない」が54.6%で最多だった。反対に人手不足ではない346社に要因を尋ねると、「賃金や賞与の引上げ」が51.7%で圧倒的に高くなっている。 「労基旬報」メールマガジン *厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック *人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ *先進企業事例と業界トレンドの今が分かる *注目の裁判やイベント情報なども随時掲載 (月3回配信、無料) 登録フォーム 前の記事寒冷地手当を一括払い? 保険料は賞与の扱いとなるか次の記事積水ハウスが住宅技能工を3.4倍採用 返事を書く 返事をキャンセルログインしてコメントを書く 無料メルマガ登録 新規購読申し込み 見本紙申し込みTweets by roukijunpo 購読者Web会員登録「労基旬報」本紙ご購読者の方は、こちらからご登録ください。 Web会員登録へ 人気記事 障害者の解雇が50%増の2407人に急増 ニュース 2024年7月25日 沖縄の工事で圧砕機転倒による死亡災害 ニュース 2024年7月23日 仕事への熱意、日本最下位 米調査会社ギャラップ アウトサイドイン労働ニュース 2024年7月22日 下請法「やり直し禁止」 違反の印刷大手に勧告 ニュース 2024年7月23日 雇用保険法改正を了承 給付制限25年4月見直し ピックアップ 2024年2月2日