LINEヤフーコミュニケーションズ（福岡県福岡市）はこのほど、新卒・中途を問わず今年３月以降に入社する社員を対象に生成ＡＩ研修を必須化すると発表した。
生成ＡＩを業務の前提スキルと位置づけ、プロンプトから始めない独自の研修プロクラムを新設。目的・前提・制約・評価観点を整理する「思考設計」と「問いの立て方」を先行して学習し、最終的な意味づけと価値判断は人間の役割だということを叩き込む。
その後、業務シーン別の実務演習に進む。日常業務を想定して議事録やメールの作成、アイデア出しなどで生成ＡＩにどう指示して活用するのかといった体験を積み重ねる。
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