ＪＲ四国（香川県高松市）はこのほど、来年度以降の高校新卒者を対象にエリア採用制度を導入すると発表した。
地元で働くことや地域貢献を希望する高校生向けに、香川・愛媛・徳島・高知県単位での勤務に特化した採用枠を新設する。原則として、本人からの解除の申出がない限り退職まで適用。
エリア採用の適用のない社員と比較して、初任給・業務内容に違いはないが、入社５年間の昇給幅を縮減する。
ＪＲ四国が高卒向けエリア採用を新設 入社５年間の昇給幅を縮減
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