アスクル（東京都江東区）は新たな人事制度として、専門的な知見を活かして組織やプロジェクトを成功に導く人材を認定する新職務区分「認定職」を創設した。
全職域への展開を目指すが、手始めに「ＩＴ／ＤＸ職」と「リーガル職」の２職種で先行導入する。情報処理推進機構や経済産業省など外部のスキル標準に準拠する人材のノミネーションを受け付けた上で、社内の審議会・評価会議を経て認定者を決定する。
アスクルがＩＴやリーガル分野で「認定職」 社内審議・評価会議で認定
「労基旬報」メールマガジン
＊厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
＊人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
＊先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
＊注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
（月3回配信、無料）
「労基旬報」紙面のご案内
＊月３回、実務に必須の最新情報を厳選した紙面が届く
＊法改正から判例、賃金動向までポイント解説
＊第一線の専門家によるトレンド解説や先進企業事例
＊職場でのよくある疑問にも丁寧に回答
＊電子版・オンライン版でオフィス外でも閲覧可能
