インディードリクルートパートナーズはこのほど、2026年3月卒の大学生の就職内定率が4月1日時点で61.6%になったと発表した。前年比3.5㌽増と上昇し、採用選考活動の解禁日が現行の6月1日以降となった17年卒以降の同日時点の最高値を更新した。

内定獲得企業数の平均は同0.16㌽増の2.18社、2社以上取得する大学生も同4.9㌽増の55.7%に増加。

就職内定辞退率も同5.3㌽増の39.7%に上昇し、依然として学生側が有利な売り手市場が続いている。

インディードリクルートパートナーズはこのほど、2026年3月卒の大学生の就職内定率が4月1日時点で61.6%になったと発表した。前年比3.5㌽増と上昇し、採用選考活動の解禁日が現行の6月1日以降となった17年卒以降の同日時点の最高値を更新した。
内定獲得企業数の平均は同0.16㌽増の2.18社、2社以上取得する大学生も同4.9㌽増の55.7%に増加。
就職内定辞退率も同5.3㌽増の39.7%に上昇し、依然として学生側が有利な売り手市場が続いている。
*厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
*人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
*先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
*注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
(月3回配信、無料)
*月3回、実務に必須の最新情報を厳選した紙面が届く
*法改正から判例、賃金動向までポイント解説
*第一線の専門家によるトレンド解説や先進企業事例
*職場でのよくある疑問にも丁寧に回答
*電子版・オンライン版でオフィス外でも閲覧可能