クラウドセキュリティサービスのHENNGE（東京都渋谷区）はこのほど、育児関連制度を拡充した。
出産した社員の早期復職を後押しするため、一定の条件を満たす場合に活用用途を限定することなく、毎月10万円を最長12カ月間支給する復職応援手当を新設。また男女を問わず産休・育休から復帰した社員の所属する部署の社員を対象に、新たに復職サポーター手当として一律３万円を支給する。
このほか育児短時間勤務の適用者について突発的な対応が必要なことを考慮して、これまで適用除外としてきたフレックスタイム制の利用を容認。さらに育児休業も子どもが２歳になるまで取得回数を完全撤廃し、期間・時期を自由に設計できるよう刷新している。
