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2024年6月15日 第1892号

◇1面◇(ニュース)
・フリーランス 委託6カ月の保護強化/育児配慮・解除予告義務づけ
・死傷災害13万5371人と3年連続悪化/社会福祉施設で「転倒」「無理な動作」増加
・【スコープ】24年卒大学生の採用活動回顧③/配属・職務の希望を尊重
【NEWS】育介法・次世代法一括改正法が成立/失業認定オンライン化を全国実施へ/個人事業主の健康ガイドライン策定/中高生の年金授業3時間分の教材公開
【あんてな】

◇2面◇(法令解説)
・【新条文】改正雇用保険法⑤/新61条の12に育児時短就業給付/時短勤務中の賃金10%相当額を支給
・改正雇用保険法(抄)
・24年3月新卒者の就職率/大学生98.1%と最高値/国公立のほうが上昇幅大きく
・下請基準 買いたたきを厳格化/コスト増での価格据置き禁止
・派遣協定賃金/地域指数275カ所で誤り
【NEWS HEADLINE】
・医療など職業紹介の62.2%で違反確認
・設備投資予定58.7%と4年ぶりに低下
・宿泊施設の接遇研修ツール作成へ検討会
・外国人留学生が20.8%増の27.9万人

◇3面◇(判例解説)
・妊娠を理由とした仕事はずし/医療法人社団Bテラスほか事件(令和5・10・25東京高裁判決)/未払い賃金請求を認める/仕事はずしをマタハラ認定
・【条文】不利益な取扱の禁止/雇用管理上の措置等
・【社労士試験に挑戦】均等法の雇用管理上必要な措置

◇4,5面◇(連載のページ)
【新・働く人の心と体の心理学 第65回】(深沢孝之)
・文藝春秋でコロナワクチン薬害を取り上げた!/薬害は存在する/コロナワクチンによりがんによる死亡が増加
【実務に役立つ調査】不本意な転勤
・不本意転勤で「離職」4割/受諾条件上位は「手当」と「希望の実現」
【ビジネスクロスワードパズルに挑戦】第1問
【社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ】(宮武貴美)
第1回 2024年10月施行 適用拡大の全体像
【労務のアキレス腱 過半数代表の選出実務】(脇 淳一)
第1回 理論と現実のギャップから

◇6面◇(アウトサイドイン労働ニュース)
・「家族帯同」が施策成功のカギ/OECDが日本の外国人労働者政策を検証

◇7面◇(会社・法人訪問)
・現場での「ありがとう」を賞与に加点/日本老人福祉財団のバリュー評価

◇8面◇(相談室)
・支給日の労務提供を要件に/退職間際の年休取得問題で/不利益取扱いの問題として/労基法に規定があるだけに問題
・腰痛も労災になるのか/加齢による私傷病では?
【ご存知ですか】高年齢者雇用状況等報告/記入方法に関するQ&A
【新刊紹介】『組織風土が変わる25のステップ 若手社員プロジェクトによる役割行動主義人事制度成功のポイント』/堀之内克彦 著/労働実務/2024年5月/1650円(税込)・電子版1320円(税込)

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