野村ホールディングス（東京都中央区）は10月から、日本・グローバル社員を対象にデジタル人材育成プログラム「デジタルＩＱユニバーシティ」を開始した。
同プログラムではビジネス・業務で異なる役割・スキルに合わせ、12の人物像「デジタルペルソナ」を設定。例えば、デジタルツールを使いこなし、チームメンバーとの効率的な協業を目指す「ツール活用者」などがあり、必要なスキルを習得できる学習コンテンツに紐づけることで多くの社員の学びを後押しする。
野村HDがデジタル人材育成プログラム
「労基旬報」メールマガジン
＊厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
＊人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
＊先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
＊注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
（月3回配信、無料）
