採用選考で生成ＡＩを使用したと思われる応募書類などに接した経験を問うと、「時折接している」が37.5％で最も多いことがback chechの調査でわかった。
人事部に所属するビジネスパーソン１千人の回答。以下、「接したことがない」が27・４％、「使用しているか判断できない」が18.4％、「頻繁に接している」が16.7％で続き、生成ＡＩに接した経験率は54.2％と過半数を超えた。
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